2012.6.20
Radiance of People
Prediance's mission statement is to create
people's pleasure and radiance for future.
   

ABOUT

不動産のトータルサポート

プレディアンスは、首都圏エリアを中心として、
市場調査から企画立案、販売まで、
一連の業務を一貫して行う
不動産のトータルサービス企業です。

INTERVIEW
INTERVIEW
INTERVIEW
INTERVIEW
INTERVIEW
INTERVIEW
INTERVIEW
INTERVIEW
INTERVIEW
INTERVIEW
INTERVIEW
INTERVIEW
H.F
コンサルティング事業部
H.F
R.N
コンサルティング事業部
R.N
S.H
リノベーション事業部
S.H
R.M
コンサルティング事業部
R.M
R.T
ゼネラルサポート部
R.T
S.K
コンサルティング事業部
S.K
J.M
コネクション事業部
J.M
S.S
コンサルティング事業部
S.S
T.N
コンサルティング事業部
T.N
T.M
コンサルティング事業部
T.M

MESSAGE

代表メッセージ

当社の理念 「不動産で、人、社会を輝かせる。」 は、私たちの想いの全てです。ここでいう“人”とは、お客様であり、社員であり、関わるすべての方々を指します。
私たちは不動産という仕事を通じて、一人でも多くの人に“普通以上の喜び”を届け、人生や社会をより輝かせたいと考えています。

私自身も23歳で不動産業界に飛び込み、学歴もお金も人脈もない中で挑戦を始めました。
成功の根拠は何もありませんでした。ただ、人が喜ぶ瞬間を見ることが大好きで、その喜びの為に全力を尽くせる自分を信じて進んだだけです。
結果、共に働く仲間や上司の支えもあり、1年で年収1,000万円、2年で課長、4年で部長、7年で役員へ。
そして34歳でプレディアンスを立ち上げる事ができました。各ポジションで会社を発展・成長させる貴重な経験ができた事は私の財産です。

私の原動力は人を喜ばせたいという強い思いです。
今も、社長としてお客様や社員の喜びのために、日々努力を続けています。
挑戦する者には、必ず未来を変える力があります。環境と覚悟さえあれば、人は誰でも成長し、人生を輝かせる事ができるのです。

プレディアンスは、そんな挑戦者のための舞台です。
「人生を想うがままにしたい」
「自分自身を限界まで成長させたい」
「自分の働く会社を仲間と一緒に大きくしたい」
「人を普通以上に喜ばせたい」
——そんな熱い想い、高い志を持った人と共に、普通以上の人生を創り、会社と社会を輝かせていきたい。
“人生はたったの一度きりです。”自分に嘘をつく事なく、真っすぐ突き進んでほしい。
あなたと会える事を、心から楽しみにしています。

代表取締役 長谷 真一

ABOUT

プレディアンスについて

不動産で
人、社会を、輝かせる。

事業概要

Business Guide

首都圏を中心とした、不動産分譲事業、不動産流通事業、市場調査から企画立案、販売まで一貫した業務を行っています。
個人はもちろん、法人のお客さまの不動産のご購入・ご売却・お住み替えなどをトータルにサポートします。住まいの査定、ご売却、ご購入にきめ細かく対応、安心・安全なお取り引きをバックアップします。

プレディアンスのBusiness Guide

コンサルティングスキルとマーケティングスキルが融合し、
独自の戦略を構築すると共に、新しい視点に基づき事業展開を行っています。

会社概要

Company Profile
会社名 株式会社プレディアンス
所在地 <本社>
〒150-0013 
東京都渋谷区恵比寿1-24-4 ASK Bld.5F
TEL:03-6408-8975 
FAX:03-6408-8696

<池袋支店>
〒171-0022 
東京都豊島区南池袋2-48-3 VORT池袋Ⅱ 8F
TEL:03-6384-4610 
FAX:03-6384-4630
設 立 2012年6月20日
代表者 長谷 真一
免許・許可 公益社団法人 全日本不動産協会
公益社団法人 不動産保証協会
事業内容 不動産分譲事業
不動産流通事業
不動産リノベーション事業
コーポレートサイト https://www.prediance.co.jp

INTERVIEW

先輩社員インタビュー
  • T.M 写真
    コンサルティング事業部
    T.M
    人として成長
  • R.N 写真
    コンサルティング事業部
    R.N
    努力が報われる瞬間
  • M.B 写真
    セールスサポート部
    M.B
    One for All, All for One
  • S.S 写真
    コンサルティング事業部
    S.S
    頑張りを正当に評価
  • S.K 写真
    コンサルティング事業部
    S.K
    一歩を踏み出す
  • H.F 写真
    コンサルティング事業部
    H.F
    「熱さ」の一員に
  • M.S 写真
    リクルートブランディング部
    M.S
    非日常と日々の挑戦
  • R.M 写真
    コンサルティング事業部
    R.M
    成長率
  • T.N 写真
    コンサルティング事業部
    T.N
    自分を更新し続ける
  • S.H 写真
    リノベーション事業部
    S.H
    大きな買い物に携わり続ける挑戦
  • J.M 写真
    コネクション事業部
    J.M
    チャレンジングな社風
  • H.U 写真
    セールスサポート部
    H.U
    密なコミュニケーション
  • R.T 写真
    ゼネラルサポート部
    R.T
    毎日がチャレンジ
  • K.O 写真
    ゼネラルサポート部
    K.O
    経験こそ成長

TIMETABLE

1日のタイムスケジュール

1日の流れ

Timetable

新築事業部

11:00
業務スタート
各課で打ち合わせをしたり、上司とのロープレをしたり営業力の向上に励みます。
先輩社員、上司の方から直接教えてもらえる貴重な時間。
14:00
営業準備
お客様の資料を整理したり、資金計画書、ローン書類等の整理
15:00
営業へ!
理念、本日の目標を共有し、各部各課の仲間で集合し全員でやる気を高めます!そして営業へ!
17:00
営業スタート
休憩を取りながら現地モデルまで仲間と一緒に向かいます!
そこでもいろいろなアドバイスを聞ける!互いに高め合い、いざ営業スタート!
21:00
営業終了・直帰
明日のために帰宅してから英気を養います

リノベーション事業部

10:00
業務スタート
まずはメールのチェックからスタート。
1日の業務のプランを立てて優先順位をつけていきます。
11:00
社内打ち合わせ
リノベーション物件や仲介物件の販売戦略を打ち合わせします。
次案件の仕入れやリノベーションプランなどみんなで意見を出し合いながら進めていきます。
12:00
ランチ
恵比寿はおいしいランチが沢山あるのでその日の気分に合わせて、お気に入りのお店へ。
午後の仕事への鋭気を養います。
13:00
仕入れ物件の調査
物件の現地へ赴いて実際の現況を確認します。一都三県内での仕入れが主になります。
16:00
資料作成
物件の仕入れに向けての社内での提案資料を作成します。
自分が販売する物件になるので仕入れの提案も重要な業務です。
19:00
退社
部署のメンバーと飲みに行くこともしばしば。
物件の内見やオープンルームの際は直帰もあります!

仲介事業部

10:00
社内打ち合わせ
仲介物件の販売戦略を打ち合わせします。 次案件の仕入れなどみんなで意見を出し合いながら進めていきます。
12:00
ランチ
恵比寿はおいしいランチが沢山あるのでその日の気分に合わせて、お気に入りのお店へ。
午後の仕事への鋭気を養います。
13:00
売却相談の対応
お問い合わせいただいたお客様と面談を行います。
売却時期、売却希望額等をお伺いしながら売却をサポートします。
17:00
売却活動の準備
帰社後、お預かりした物件を販売するために販売図面の作成、広告媒体への入稿をします。
19:00
退社
部署のメンバーと飲みに行くこともしばしば。
夕方から物件の内見や売却相談の際は直帰もあります!

DATA

数字で見るプレディアンス

数字で見る
プレディアンス

Company Data
プレディアンスのキャリアアップ

※スタッフ~リーダーの昇格については、具体的な規定が定められていますので、誰にでもチャンスはあります。

新卒・中途比率 アイコン
新卒・中途比率
33:67
年齢分布 アイコン
年齢分布
10代 04% 20代 58%
30代 25% 40代 13%
出身地 アイコン
出身地
山形、福島、栃木、埼玉、千葉、
東京、神奈川、長野、三重、兵庫、
岡山、山口、徳島、福岡、長崎
20代で課長 アイコン
20代で課長
100%
(課長職以上の人で)
初契約までの期間 アイコン
初契約までの期間
2ヶ月
年間イベント数 アイコン
年間イベント数
インセンティブ旅行(最大4回)、
バーベキュー、入社式、内定式、
忘年会、懇親会毎月、レクリエーション
計 約25
旅行の数 アイコン
旅行の数
海外4国内1
計 最大5
休 暇 アイコン
休 暇
10日/月平均
長期休暇 アイコン
長期休暇
3回/年
(GW、夏季休暇、冬季休暇 各6〜8日)

GAIN

プレディアンスで得られるもの

プレディアンスで
得られるもの

Gain by Prediance
  • Freedom 自由

    弊社の自由とは、チーム制ではありますが、自らで考え、行動し、結果を出すこと。
    自由には責任が伴います。その中で成果を出せる人を求めます。
    また、部署により異なりますが、契約をあげれば休暇も増やせプライベートの自由も増やせます。

  • Vacation 休暇

    長期休暇は1週間。国内や海外旅行へ行く社員もいます。弊社は「遊びも仕事も全力」をモットーにしているので、「やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ」メリハリを大切にしています。
    また、いい仕事をするためにも、家族・彼女や彼氏・友人との時間、趣味、旅行etc、プライベートを充実させることも大切にしています。

  • Income 収入

    営業部の平均年収は1,038万円。努力に応じた明確かつ公平な評価システム。
    業界でも高水準のインセンティブとなっているので、「きつい。大変。」というイメージが先行すると思いますが、個人のノルマはなく、チーム制で目標に向かっていくので安心して取り組めます。

  • Promotion 昇格

    明確かつ公平な昇格システム。チームの指導者(課長)になるまでの、各役職の明確な昇格規定を準備しています。
    だから毎月昇格のチャンス有り。
    努力次第では最短2年での課長への昇格もできます。

  • Experience 体験

    3か月毎の営業表彰(個人・チーム)を盛大に行います。
    設立当初から続けている、営業のモチベーションUPとなる伝統文化です。
    営業のインセンティブ旅行(国内or海外)、社員旅行での非日常な体験もやりがいの一つ。
    弊社にはこれ以外にも、特別な体験を得る機会が多くあります。

  • Challenge 挑戦

    挑戦する社風。行動指針に「常に満足することなく、新しい目標に挑戦すること」が掲げられています。
    社員も、会社も、1つの目標を達成したら次の新しい目標を立てて、それが大きくなればなるほど、 新しいものであればあるほど、経験値が高まり成長します。

MAKE HISTORY

不動産で新たな歴史を創る
不動産で新たな歴史を創る

Our Vision

Drive
〜自分の限界は、自分で決めなくていい〜

「ここまで」と自分で線を引く必要はありません。本気で向き合えば、想像以上の自分に必ず出会える。私たちは、単なる不動産会社ではなく、あなたの「Drive(情熱・前進する力)」を最大化する場所でありたいと考えています。
年功序列ではなく、成果と成長で評価する。「何年目か」ではなく「何ができるか」で未来が決まる。ここで、あなた自身の新しいキャリアの歴史を創ってください。

Our Mission

Strength
〜売ることがゴールではない。人生を提案する力〜

私たちの使命は、単に物件を販売することではありません。お客様の人生に本気で向き合い、その未来を豊かにすること。それが私たちの誇る Strength(圧倒的営業力) です。

① 人生レベルの提案力
数字のために売るのではなく、お客様の将来設計・家族構成・価値観まで踏まえた提案を行います。「あなたから買いたい」と言われる信頼関係は、その誠実な姿勢から生まれます。

② 逃げずに考え抜く力
営業はうまくいかないことの方が多い仕事です。しかし、そこから逃げずに「次はどうするか」を考え抜く。そのプロセスの積み重ねが、マニュアルや他の誰にも代替できない本物の人間力を育てます。

Our Services

Accelerate
〜失敗を恐れるな。成長を加速させる環境〜

私たちは社員に対し、成長速度を Accelerate(加速) させる環境を提供することを約束します。

① ゼロからプロへ導く「教育」と「1on1」
「見て覚えろ」と突き放すことはしません。基礎から学べる教育体制と、上司や先輩が並走する定期的な1on1(面談)を用意。孤独に悩ませることなく、あなたの成長をチーム全体でバックアップします。

② 20代で圧倒的な経験値を
若いうちから責任ある仕事を任せます。困難な課題こそが人を育てると知っているからです。もちろん、挑戦した結果の失敗を責めることはありません。失敗を歓迎し、次に活かす文化がここにあります。

③ 挑戦を支える充実した「福利厚生」
高いパフォーマンスを発揮し続けるには、心身の健康が不可欠です。プライベートも大切にできる充実した福利厚生という「土台」があるからこそ、仕事においてリスクを恐れず、大胆なチャレンジが可能になります。

RECRUIT

募集要項

募集要項

Information

〈新卒採用募集要項〉

募集職種 新築営業職/リノベーション営業職/仲介営業職/採用人事/総務/営業事務
募集対象 学部学科不問
勤務予定地 本社(渋谷区恵比寿)、池袋支店
給 与 <新築営業職>
35万円+インセンティブ
※保証期間あり

<リノベーション営業職>
28万円+インセンティブ+賞与年2回

<仲介営業職>
28万円+インセンティブ+賞与年2回

<採用人事/総務/営業事務>
23万円~+評価手当+賞与年2回
諸手当 交通費全額支給
宅地建物取引士資格手当30,000円
休日休暇 <新築営業職>
完全週休二日制(火・水)
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、家族休暇、目標達成休暇、年末年始、夏季休暇、GW

<リノベーション営業職/仲介営業職>
完全週休二日制(火・水)
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、家族休暇、目標達成休暇、年末年始、夏季休暇、GW

<採用人事/総務>
完全週休二日制(水・日)
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、家族休暇、年末年始、夏季休暇、GW

<営業事務>
完全週休二日制(火・水)
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、家族休暇、年末年始、夏季休暇、GW
勤務時間 <新築営業職>
【月】 13:00〜21:00(休憩時間 90分)
【木・金】 11:00〜21:00(休憩時間 150分)
【土・日】 10:00〜21:00(休憩時間 150分)
【祝】 10:00〜21:00(休憩時間 180分)

<リノベーション営業職/仲介営業職>
【木〜月】 10:00〜19:00(休憩時間 90分)

<採用人事/総務>
【月・火・木・金・土】 10:00~18:00(休憩時間 90分)

<営業事務>
【木~月】 10:00~18:00(休憩時間 90分)
昇 給 ・新築営業職/仲介営業職 随時
・採用人事/総務/営業事務/リノベーション営業職 年1回
福利厚生 ◇社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇各種慶弔金制度:結婚、出産、入学、香典
◇健康診断
◇研修制度:営業研修・ロープレ・OJT
◇新生活サポート制度
◇社宅制度
◇社員旅行
◇表彰制度
◇インセンティブ旅行
◇資格取得支援制度
◇宅地建物取引士資格試験合格祝い:10万円
◇社内イベント:内定式、入社式、懇親会、忘年会、レクリエーション
◇レクリエーション(過去事例):
 BBQ、ボウリング大会、温泉旅行、スポーツ大会、交流会
 クルーザーパーティー、屋形船、自社打ち上げ花火(セブ)
◇社員割引サービスアプリ
◇スマートフォン貸与(規定あり)
◇タブレット貸与(規定あり)
◇社用車利用(規定あり)
◇誕生日のお祝い
マイナビページ マイナビ2027
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採用実績

Results
採用実績 (学校) <大学>
清和大学 法政大学 敬愛大学 国士舘大学 日本工学院 大原簿記情報ビジネス専門学校 
関東学院大学 大原簿記情報専門学校熊本校 神奈川大学 東洋大学 長崎総合科学大学 
ルーテル学院大学 札幌国際大学 東日本国際大学 西南学院大学 日本外国語専門学校 
東北文化学園大学

採用までの流れ

Process

東京説明会

  • 1

    エントリー
  • 2

    会社説明会
    会社説明会はこちら
  • 3

    1次選考
    代表と個別面接を行います。
  • 4

    2次選考
    本部長と個別面接を行います。
  • 5

    内定
    おめでとうございます!

※採用フローは個人によって異なります。最大3次選考となります。最短で1次選考で内定をお出しすることもあります。

RECRUIT

募集要項

募集要項

Information

〈中途採用募集要項〉

募集職種 新築営業職/リノベーション営業職/仲介営業職/採用人事/総務/営業事務
募集対象 学部学科不問
勤務予定地 本社(渋谷区恵比寿)、池袋支店
給 与 <新築営業職>
35万円+インセンティブ
※保証期間あり

<リノベーション営業職>
28万円+インセンティブ+賞与年2回

<仲介営業職>
28万円+インセンティブ+賞与年2回

<採用人事/総務/営業事務>
23万円~+評価手当+賞与年2回
諸手当 交通費全額支給
宅地建物取引士資格手当30,000円
休日休暇 <新築営業職>
完全週休二日制(火・水)
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、家族休暇、目標達成休暇、年末年始、夏季休暇、GW

<リノベーション営業職/仲介営業職>
完全週休二日制(火・水)
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、家族休暇、目標達成休暇、年末年始、夏季休暇、GW

<採用人事/総務>
完全週休二日制(水・日)
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、家族休暇、年末年始、夏季休暇、GW

<営業事務>
完全週休二日制(火・水)
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、家族休暇、年末年始、夏季休暇、GW
勤務時間 <新築営業職>
【月】 13:00〜21:00(休憩時間 90分)
【木・金】 11:00〜21:00(休憩時間 150分)
【土・日】 10:00〜21:00(休憩時間 150分)
【祝】 10:00〜21:00(休憩時間 180分)

<リノベーション営業職/仲介営業職>
【木〜月】 10:00〜19:00(休憩時間 90分)

<採用人事/総務>
【月・火・木・金・土】 10:00~18:00(休憩時間 90分)

<営業事務>
【木~月】 10:00~18:00(休憩時間 90分)
昇 給 ・新築営業職/仲介営業職 随時
・採用人事/総務/営業事務/リノベーション営業職 年1回
福利厚生 ◇社会保険完備:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◇各種慶弔金制度:結婚、出産、入学、香典
◇健康診断
◇研修制度:営業研修・ロープレ・OJT
◇新生活サポート制度
◇社宅制度
◇社員旅行
◇表彰制度
◇インセンティブ旅行
◇資格取得支援制度
◇宅地建物取引士資格試験合格祝い:10万円
◇社内イベント:内定式、入社式、懇親会、忘年会、レクリエーション
◇レクリエーション(過去事例):
 BBQ、ボウリング大会、温泉旅行、スポーツ大会、交流会
 クルーザーパーティー、屋形船、自社打ち上げ花火(セブ)
◇社員割引サービスアプリ
◇スマートフォン貸与(規定あり)
◇タブレット貸与(規定あり)
◇社用車利用(規定あり)
◇誕生日のお祝い
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採用実績

Results
採用実績 (学校) <大学>
清和大学 法政大学 敬愛大学 国士舘大学 日本工学院 大原簿記情報ビジネス専門学校 
関東学院大学 大原簿記情報専門学校熊本校 神奈川大学 東洋大学 長崎総合科学大学 
ルーテル学院大学 札幌国際大学 東日本国際大学 西南学院大学 日本外国語専門学校 
東北文化学園大学

採用までの流れ

Process

東京説明会

  • 1

    エントリー
  • 2

    書類選考
  • 3

    1次選考
  • 3

    2次選考

※採用フローは個人によって異なります。最大3次選考となります。最短で1次選考で内定をお出しすることもあります。

FAQ

よくある質問

よくある質問

Prediance FAQs
Q.
職場の雰囲気や人間関係は?
A.
コミュニケーションを取りやすい環境です。
部署によっては、社長とのミーティングも頻繁にあり、風通しのいい環境です。
Q.
先輩社員との関係は?
A.
多くの社員がコンサルティング事業部からのキャリアチェンジです。
営業での悩みも共有しやすく、相談をしやすいです。
Q.
会社の成長環境について
A.
マンツーマンの研修が主任職まで続きます。先輩や上司から営業のイロハを学ぶことが出来るので、専門的な知識は入社後に身に付けることできます。
Q.
働く環境
A.
恵比寿駅や池袋駅から徒歩10分以内のオフィスです。
お客様先へ行く際は、関東全域が活動範囲となります。
Q.
男女比は?
A.
男性7割、女性3割ほどの割合です。
Q.
新卒・中途採用比率
A.
数字で見るプレディアンスをご覧ください。
Q.
大学は文系?理系?
A.
文系が8割、理系が2割です。
文理問わず、どの部署でも活躍することができます。
Q.
大学時代、部活動やサークルには所属していましたか?
A.
体育会系のサークルに所属していた社員が多いです。
なかでも、野球部で活動していた社員が一番多いです。
Q.
採用までの流れを教えてください。
A.
まずはインターンシップや説明会にご参加ください。
その後、ご希望の方は1次面接、2次面接と進んでいただき、早ければ1週間程度で内々定となります。
書類選考、適性検査、集団面接はございません。
Q.
どんな社風でしょうか?
A.
メリハリのある環境で「やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ」をモットーにしています。そのため、イベントや旅行では社歴や役職にかかわらず、みんなが楽しめる環境です。
Q.
どのような人材を求めていますか?
A.
現在の採用テーマは「無限への挑戦」です。
また、ビジョンに共感していただける方も募集しております!
Q.
社員の平均年齢を教えてください。
A.
30歳です。
年齢分布については、数字で見るプレディアンスをご覧ください。
Q.
入社後、どのような制度で評価していただけるのでしょうか?
A.
昇格や給与に関しては、入社後に規定集をお渡しいたします。
事前にご確認されたい方は、面接の際にご質問ください。
Q.
試用期間はありますか?
A.
ございません。
Q.
転勤はありますか/異動はありますか?
A.
現在は恵比寿本社、池袋支店の二か所です。
今後はより多くの支店の展開を目指しております。
Q.
不動産、営業の知識、経験はありませんが、大丈夫でしょうか?
A.
知識や経験は問いません。
やる気や人柄で選考を行います。
また、入社後の研修で、知識についてはお教えいたしますのでご心配いりません。
Q.
入社前に必要な知識はありますか/入社までにやっておいた方がいいことありますか?
A.
新卒でご入社の方は、残りの学生生活を精一杯楽しんでください。
中途、新卒ともに知識の勉強や経験は不要ですので、入社してから研修いたします。
Q.
応募資格について教えてください。
A.
営業職に関して応募資格は定めておりません。
事務職をご希望される方は、宅地建物取引士の資格が必要です。
Q.
既卒ですが応募は可能でしょうか?
A.
問題ございません。ぜひ面接へお越しください。
Q.
社内の服装のルールはありますか?
A.
営業職はスーツ、事務職はビジネスカジュアルです。
クールビズの期間は、どちらもビジネスカジュアルで構いません。
髪色、ネイル、ピアス等については面接の際にご質問ください。
Q.
どんな人が活躍されていますか?
A.
目標を明確に掲げている社員が営業職では活躍しています。
また、負けず嫌いやひたむきに努力できる方も活躍しています。
Q.
インターンシップは実施していますか?
A.
2027年新卒採用では、インターンシップの実施予定はございません。
会社説明会にご参加ください。
Q.
資格手当はありますか?
A.
宅地建物取引士資格をお持ちで、勤務先の登録が完了した場合は、毎月3万円の資格手当を支給いたします。
 

EVENT

説明会

株式会社プレディアンス 
会社説明会

Company Information Session

会社の雰囲気を直接感じていただける貴重な機会です。
代表のスピーチや先輩社員との交流を通じて、プレディアンスをより深く知ってください。

〈開催日程〉

2026年1月 • 2026年01月17日(金) 13:30~WEB • 2026年01月19日(月) 13:30~対面 • 2026年01月26日(月) 13:30~対面
2026年2月 • 2026年02月05日(木) 13:30~WEB • 2026年02月14日(土) 13:30~WEB • 2026年02月21日(土) 13:30~WEB • 2026年02月28日(土) 13:30~WEB
会社説明会に申し込む

〈会場情報〉
(対面開催時)

会場住所 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-20-8
エビススバルビル EBiS303
アクセス • JR恵比寿駅東口から徒歩約3分(約250m)
• 地下鉄日比谷線恵比寿駅1番出口から徒歩4分
地図

〈説明会の内容〉

プログラム 1. 会社紹介・事業内容
プレディアンスの歴史、ビジョン、事業内容をご紹介

2. 代表スピーチ
代表から直接、会社の理念や想いをお伝えします

3. 新築営業紹介
主力事業である新築営業の仕事内容、やりがいをご紹介

4. 先輩社員スピーチ
実際に働く先輩社員のリアルな声をお届けします

5. 当社の強み
プレディアンスだからこそ実現できるキャリアや働き方

〈お申し込みについて〉

申込期限 開催日の3日前まで
※定員に達し次第、受付を終了させていただく場合がございます。
お早めのお申し込みをおすすめいたします。
お問い合わせ ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
株式会社プレディアンス 採用担当
03-6408-8975
受付時間:平日 10:00~18:00

〈説明会参加の特典〉
(対面のみ)

  • 会社のリアルな雰囲気を体感できます
  • 選考に関する詳しい情報をお伝えします
  • その場で気になることを質問できます
  • スペシャルムービー公開
  • 選考に役立つ会社概要
  • 募集要項をプレゼント

注意事項

  • WEB開催の場合、参加URLは申込後にメールでお送りいたします。
  • 説明会の所要時間は1時間30分を予定しております。
  • やむを得ず日程変更が必要な場合は、お早めにご連絡ください。